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[语音问答] 刚刚入职了一家企业的新媒体运营岗位,该如何运营好企业官微呢?

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admin 发表于 2017-4-18 14:31:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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刚刚入职了一家企业的新媒体运营岗位,该如何运营好企业官微呢?

   我觉得是这样,一般来讲企业的官微都是服务号,它会直接出现在微信的对话框,而且它一个月有四次的推送限制。那对于一个企业官微,核心我觉得要做好两点,两条线路。
   第一条线路就是,企业官微要做好底部栏的逻辑清晰的设计。每一个底部栏各自要承担什么样的职责,比如说有的底部栏要查看整个用户的信息的,有的低部栏呢,一般分成三个,有一个底部栏呢,比如可以查看自己的企业,或者产品介绍的,有的底部栏可以查看最新的活动,那么当然不是固定的,因为每个企业情况的不同来设定的底部栏。
   第二个来讲,就是你要设定好两个内容,第一个内容叫做转换性内容,转换性内容一般就是指活动。那么你的活动呢,就是要通过活动来做转换,那么转换呢?也就是说,因为官微一般来讲,很多人都是会先关注公众号,都是先关注,然后再来使用,或者再来付费。你关注是第一,关注完早怎么样把关注的人更多的转换成付费人群,或者是使用人群,这就要做转换性内容。
   第三个来讲就是要做吸粉性内容,什么叫吸粉性内容呢?就是说你的传播内容呢?就是你的推文,你的每一篇推文,就是要让用户觉的这个推文跟你的品牌,或者跟你的产品是有关联性的,第二点来讲第,就是这个推文要给用户带来价值,第三点呢,就是说这个推文要让用户产生共鸣感,那么你既能够,因为你推文发给他,既能够让他觉得我看了有价值,有收获,第二个来讲呢,我又能产生共鸣,他能产生共鸣呢,他就会分享,只要他愿意分享,这就是一个传播,这就是一个裂变,就可以给你的官微带来更多的粉丝,所以呢第二个内容要做好这个吸粉性内容,吸粉性内容呢,多从我刚刚说的那三点,那最后呢,就是要考虑官微做好这两步之后要考虑接入更多功能性的需求,然后不断地进行推广发展。

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