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[职业规划] 百度,阿里,腾讯(BAT)公司的待遇怎么样?

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谷韶华 发表于 2017-3-16 13:34:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
很想进BAT这些大的互联网公司,听说待遇很高,不知道里面的具体待遇怎么样?
admin 发表于 2017-3-16 14:00:01 | 显示全部楼层
在国内的互联网企业而言,待遇是最合理的,要从几个维度进行比较,一个是薪资的待遇,一个是薪资之外的待遇,还有就是个人积累等等。
如果从薪资待遇的角度来看的话,下面是对应的待遇标准,这已经是很久之前的了。最新的会比这个高:

1.阿里内部的常见级别和定义
先看这个图:
99.png

P序列=技术岗 M序列=管理岗 (注:样本有限,以下全部数据仅供参考!)
阿里的级别对应薪资:
98.png

阿里薪资结构:一般是12+1+3=16薪;年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。除了薪水,股票也是重要的收入之一,阿里的股票分年限行权,一般4年拿完。

如果刚进去的普通员工的话,基本一个月是 15K ~ 30K这级别,但是加上补贴和季度奖金,项目奖金的话那么会超过 薪资的40%以上。

2.百度的薪资

如下图:
97.png

百度薪资结构:月薪×14.6(12+0.6+2),其他岗位月薪×14;T5以上为关键岗位,另外有股票、期权;T5、T6占比最大的级别,T8、T9占比最小;级别越高,每档之间的宽幅越大。
我的老东家百度,在技术方面的投入是很大的,所以,对于技术人员的待遇也很好。

3.腾讯的薪资水平

如下图:
96.png

腾讯的分级和阿里/百度都不一样,分为T1/T2/T3/T4共4级,每级又细分为3小级。员工仍然集中在中段,尤其是 T2.3 和 T3.1;想从T2跨到T3,即从2.3升3.1是非常困难的。
腾讯则特别重视产品经理,我们内推腾讯就业的时候,腾讯的HR和我们说,一年四季腾讯都在找产品经理,自家产品多,需要产品经理也多。

总结:
1.薪资还不是最重要的,那么多人想进BAT的原因在于,能进去就证明了你有这个实力,另外,也有BAT给你的职业生涯做背书,以后出来创业,或者去其他公司那就非常的容易了
2.谈到股票这个事情,那么一般你的级别高了之后,薪资就不是主要的收入来源了,股票特别值钱,特别是企业的配股,基本可以达到三年一套房的水平,要看每个人的努力啦!!!
3.另外,职业生涯的发展也是进BAT的一个关键因素,不是所有的人进去都可以三年买房的。另外,学习大企业的生产和工作流程很重要,只有这种顶级的互联网公司的产品流程和方法论才是被无数次证明的,中型互联网企业和创业公司都是摸着石头过河,没有方法论和经验可言,都很乱来。所以,很多人找我们内推也是为了这个,倒不是主要考虑薪资水平的。

有兴趣想进BAT的,可以up我一下哈








nice
周火老师 发表于 2017-5-22 20:59:50 来自手机 | 显示全部楼层
鹅厂的待遇确实不错的
Sylar聂 发表于 2017-5-22 20:58:28 来自手机 | 显示全部楼层
好的,明白了。不过腾讯很难进吧
周火老师 发表于 2017-5-22 20:58:08 来自手机 | 显示全部楼层
admin 发表于 2017-5-22 20:55
哦,那么就是说腾讯的待遇会好一点咯

鹅厂的待遇确实不错的
admin 发表于 2017-5-22 20:57:51 来自手机 | 显示全部楼层
张火老师 发表于 2017-5-22 20:56
high起来

这么多人
张火老师 发表于 2017-5-22 20:56:59 来自手机 | 显示全部楼层
high起来

点评

这么多人  详情 回复 发表于 2017-5-22 20:57
admin 发表于 2017-5-22 20:55:38 来自手机 | 显示全部楼层
哦,那么就是说腾讯的待遇会好一点咯

点评

鹅厂的待遇确实不错的  详情 回复 发表于 2017-5-22 20:58
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