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[语音问答] 怎样的简历才能让大公司的青睐?

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admin 发表于 2016-11-1 19:39:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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怎样的简历才能让大公司的青睐?

       就是说怎样的简历才能让大公司的青睐,怎么说呢,就是你这样的简历肯定不行的,因为有几点,一个是说你的跟人个人经历里面面试官想要了解的那部分内容给写出来,就比如说负责宣传与策划活动,是吧,那么负责宣传与策划活动具体是负责到怎么样的程度或者说达到怎么样的效果,他们是需要了解的,另外一个是你的个人技能里面只是简单的说熟练操作photoshop,那这个描述还是不太,不太吸引人,因为你的能力是超越你的个人简历的嘛。
        但是你,但是当这个简历放在我面前,因为我看简历实在太多了,就是当这个简历放在我面前的时候,它并没有表达你现在的实力,相反,完全是掩盖了你现有的能力,因为在高职课程我们是有专门的人帮助学院去修改简历的,我们一般会这样的设置规范,一个是说把你应该表现的比如说工作年历跟管理经验两块分开,另外呢是在个人经验里面要跟这个岗位写的内容是一对一匹配的,就比如说,比如说你的photoshop是属于平面设计能力。
        然后,但是你在宣传策划里面是有这个统筹设计的能力的,就是我们所谓的这个艺术指导,对吧,就是这个东西,你应该要表达出来,因为艺术指导的范畴或者能力是大于这个平面设计的,对吧,另外是说在这个个人评价,其实个人评价里面你不应该去写,比如说觉得我经验不足或者说其他之类这些东西,你甚至个人评价直接就不用写,个人是没人看的,因为我从来是不看个人评价,因为没有这个时间,而且个人评价呢是适用于那个普通的刚毕业的大学生,就应届毕业生居多。

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