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[语音问答] 是否值得接受一家大公司比较基础的岗位来,放低自己的薪资,级别的要求。

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admin 发表于 2016-10-18 15:44:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
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是否值得接受一家大公司比较基础的岗位来,放低自己的薪资,级别的要求

        是否值得接受一家大公司比较基础的岗位来,放低自己的薪资,级别的要求。别人看重你的可能是一个大品牌策划的出身,比如说你是从BAT出来的,那么你当然是会被人所信任啦,这个是说你做的策划案真的是拿得出手,就是说你真的是在面试的时候对于别人提的一个品牌策划案立马就可以出一套方案出来,那这个也是非常高的能力要求。
        另外就是说其实我们辅导的一些人他在这个销售里面他会遇到自己的瓶颈,销售里面可能会涉及比较核心的一些工作内容,比如说完整的设计产品的定义,然后呢完整地去管理整条渠道,或者说代表公司去参与合作方的谈判,那这些可能是在工作经历里面来讲非常重要的一点,所以你所谈的这个问题就是说放低自己的薪资,级别的要求去接受一个大公司的岗位,其实我一直是这样的建议,因为很多成功的职业发展过来的人,他都有一个特点,就是他知道舍弃一些利益,小利益,然后呢,去准备接受更大的利益。那这个是在职业发展中来讲是非常重要的,因为可以这样说就是你投资所有的事情的回报率都没有你投资自己的职业生涯更赚,对吧。
         这个大家都是知道的,因为只有投资自己的职业生涯发展过程,你未来可能说,因为我们这边很多会员说实话,一个月20k、30k的真是比比皆是,那他们可以说他们也是一天8小时工作制,也不是一个超人对吧,那他为什么可以说拿到这样的薪或者他们能坐到现在的位置,是因为他之前的职业发展有很大的投资或者付出,所以,我是挺,我觉得这个是可以去考虑的,就是接受一家大公司的基础的offer,然后去把自己的品牌或者自己的身价给抬高,这也是一个很好的一个手段。

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